À propos de Volcom

Index Egalité professionnelle 2023

 

Score par critères :

  • Écart de rémunération Femmes-homme : 37/40 points
  • Écart de taux d’augmentation individuelle : 35/35 points
  • Pourcentage de salariés augmentés au retour de leur congé maternité (%) : 100%
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10 points

 

Le score total est de 89/100.